1. Sen pobreza
Apoiamos a un total de 39 familias de empregados que se atoparon en circunstancias difíciles. Para axudar a estas familias a subir por encima da pobreza, ofrecemos préstamos sen interese, apoio financeiro á educación infantil, asistencia médica e formación de habilidades profesionais. Ademais, ofrecemos asistencia dirixida a aldeas en dúas áreas desfavorecidas economicamente, organizando sesións de formación de habilidades e doazóns educativas para mellorar a empregabilidade dos residentes e a consecución educativa. A través destas iniciativas, pretendemos crear oportunidades sostibles e mellorar a calidade de vida global para estas comunidades.

2. Cero fame
Contribuímos fondos de axuda gratuíta para apoiar as aldeas empobrecidas para establecer empresas de desenvolvemento de gando e procesamento agrícola, facilitando a transformación cara á industrialización agrícola. En colaboración cos nosos socios na industria de maquinaria agrícola, doamos 37 tipos de equipos agrícolas, aumentando significativamente a eficiencia e a produtividade da produción. Estas iniciativas teñen como obxectivo capacitar aos residentes, mellorar a seguridade alimentaria e promover prácticas agrícolas sostibles nas comunidades ás que atendemos.

3. Boa saúde e benestar
Belon permanece estrictamente as "Directrices de comida para os residentes chineses (2016)" e a "Lei de seguridade alimentaria da República Popular China", proporciona aos empregados alimentos saudables e seguros, compra un seguro médico integral para todos os empregados e organiza empregados para realizar exames físicos completos gratuítos dúas veces ao ano. Investir na construción de locais e equipos de fitness e xestionar unha variedade de actividades de fitness e culturais e deportivas.

4. Educación de calidade
A partir de 2021, apoiamos a 215 estudantes universitarios desfavorecidos e participamos en esforzos de captación de fondos para establecer dúas escolas primarias en zonas desfavorecidas. O noso compromiso é garantir que os individuos destas comunidades teñan acceso a oportunidades educativas equitativas. Implementamos un programa de formación integral para novos reclutas e animamos activamente aos nosos empregados actuais a realizar estudos académicos máis. A través destas iniciativas, pretendemos capacitar aos individuos a través da educación e fomentar un futuro máis brillante para todos.

5. Igualdade de xénero
Respectamos as leis e regulamentos pertinentes nos lugares nos que operamos e cumprimos a política de emprego igual e non discriminatoria; Coidamos as empregadas femininas, organizamos diversas actividades culturais e recreativas e axudamos aos empregados a equilibrar o seu traballo e a súa vida.

6. Auga limpa e saneamento

Investimos fondos para ampliar a taxa de reciclaxe dos recursos hídricos, aumentando efectivamente a taxa de utilización dos recursos hídricos. Establecer estrictos estándares de uso e proba de auga potable e use os equipos de purificación de auga potable máis sofisticados.

7. Enerxía limpa
Respondemos á chamada das Nacións Unidas para a conservación da enerxía e a redución de emisións ， fortalece a utilización de recursos e realiza investigacións académicas ， ampliar o alcance da aplicación da nova enerxía fotovoltaica na medida do posible, na premisa de non afectar a orde de produción regular, a enerxía solar pode satisfacer as necesidades de iluminación, oficina e algunha produción. Na actualidade, a xeración de enerxía fotovoltaica cobre unha superficie de 60.000 metros cadrados.

8. Traballo decente e crecemento económico

Implementamos e optimizamos firmemente a estratexia de desenvolvemento de talentos, creamos unha plataforma e espazo adecuados para o desenvolvemento dos empregados, respectamos plenamente os dereitos e os intereses dos empregados e proporcionamos recompensas xenerosas que os coincidan.

9. Innovación industrial

Investir en fondos de investigación científica, introducir e adestrar talentos de investigación científica destacados na industria, participar ou emprender a investigación e desenvolvemento de importantes proxectos nacionais, promover activamente a produción e a innovación de xestión da industria e considerar e despregar para entrar na industria 4.0.

10. Desigualdades reducidas
Respecte plenamente os dereitos humanos, defende os dereitos e os intereses dos empregados, elimina todas as formas de comportamento burocrático e división de clases e insta aos provedores a implementalos xuntos. A través de varios benestar público, proxectos para axudar ao desenvolvemento sostible da comunidade, reducir a desigualdade dentro da empresa e do país.

11. Cidades e comunidades sostibles
Establecer unha boa relación de confianza e duradeira con provedores e clientes para garantir o desenvolvemento sostible da cadea industrial e producir produtos de alta calidade e a prezos xustos que a sociedade precisa.

12. Consumo e produción responsables
Reducir a contaminación de residuos e a contaminación do ruído e crear un excelente ambiente de produción industrial. Influíu na sociedade coa súa integridade, tolerancia e un excelente espírito emprendedor e logrou o desenvolvemento harmónico da produción industrial e da vida comunitaria.

13. Acción climática

Innovar os métodos de xestión da enerxía, mellorar a eficiencia do consumo de enerxía, usar unha nova enerxía fotovoltaica e incluír o consumo de enerxía dos provedores como un dos estándares de avaliación, reducindo así as emisións de dióxido de carbono no seu conxunto.

14. Vida debaixo da auga

Actualizamos estrictamente a "Lei de protección ambiental da República Popular China", "Lei de prevención da contaminación da auga da República Popular China" e "Lei de protección ambiental mariña da República Popular China", mellorar a taxa de reciclaxe de auga industrial, optimizar continuamente o sistema de tratamento de augas residual e innovar continuamente 16 descargas anuais anuais é cero e o plástico é o residuo de residuos.

 15. Life en terra

Empregamos produción máis limpa, 3R (reducir, reutilizar, reciclar) e tecnoloxías da industria ecolóxica para realizar o reciclaxe completo dos recursos naturais. Investir fondos para optimizar o ambiente verde da planta e a superficie verde media da planta é do 41,5% de media.

 16.Peace, xustiza e institucións fortes

Estableza un sistema de xestión rastrexable para todos os detalles do traballo para evitar calquera comportamento burocrático e corrupto. Coidar a vida e a saúde dos empregados para reducir as lesións laborais e as enfermidades laborais, actualizar métodos de xestión e equipos e manter regularmente formación e actividades de produción de seguridade.

 17.Partnerships para os obxectivos

Ao ofrecer produtos de alta calidade e servizos excepcionais, participamos en intercambios técnicos, de xestión e culturais con clientes e provedores internacionais. O noso compromiso é fomentar colaborativamente un ambiente harmónico no mercado global, asegurando que traballemos en conxunto cos obxectivos de desenvolvemento industrial do mundo. A través destas asociacións, pretendemos mellorar a innovación, compartir as mellores prácticas e contribuír ao crecemento sostible a escala global.